Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de métaux en Amérique du Nord et elle souscrit de façon continue à une pratique de gouvernance d’entreprise supérieure.
Métaux Russel croit que de solides pratiques en matière de gouvernance d’entreprise doivent commencer par le haut, avec le Conseil d’administration et la haute direction, pour s’étendre vers chaque membre du personnel. Ces pratiques permettent d’assurer que Métaux Russel est dirigée dans l’intérêt véritable de toutes les parties intéressées. Nous sommes déterminés à maintenir des normes éthiques à tous les échelons de l’organisation, et nous nous efforcerons d’évaluer et d’améliorer constamment ces normes dans nos pratiques et relations d’affaires.
Nous avons affiché, ci-dessous, des documents clés en matière de gouvernance d’entreprise.
Circulaires d’information
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Ligne téléphonique prioritaire
Métaux Russel a mis en place une ligne prioritaire. Toute préoccupation relative à : (a) la comptabilité; (b) la vérification interne; (c) les irrégularités financières; (d) la conformité aux politiques de la société; (e) toute conduite contraire à la morale, notamment, sans s’y limiter, la sécurité, l’environnement, les conflits d’intérêts, la corruption, le vol et la fraude, devrait être signalée au moyen de la ligne prioritaire, par l’une des méthodes décrites ci-dessous.
Ligne téléphonique prioritaire – Coordonnées
Rapport Internet : www.clearviewconnects.com
Téléphone : 1-866-234-2293; or
Courrier : C.P. Box 11017, Toronto (Ontario) M1E 1N0
Documents disponibles dans différents formats
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