Skip Ribbon Commands
Skip to main content
> Accueil > A notre sujet > Santé et sécurité
Santé et sécurité

Métaux Russel s’efforce de créer un milieu de travail sans accidents ni blessures. Nos normes de santé et sécurité sont appliquées partout dans la société, de l’atelier aux bureaux du conseil d’administration.

Nous nous engageons à fournir au personnel, aux entrepreneurs, clients, fournisseurs et visiteurs un milieu de travail sécuritaire et sans blessures. Nous avons mis en place des politiques et procédures pour favoriser la prévention des blessures, maladies et accidents professionnels, notamment :
 
l
une politique complète de santé et sécurité définissant nos procédures d’exploitation standards visant les risques présents dans nos différentes installations ;
l
une formation approfondie en personne avant l’embauche et une formation continue, en personne et par l’entremise de notre portail santé et sécurité ;
l
un signalement rapide des accidents avec perte de temps et autres indicateurs à l’équipe de direction ;
l
des spécialistes en santé et sécurité à l’échelle de la société, de la région et de la succursale qui ont suivi une formation avancée en santé et sécurité ;
l
la comparaison de notre rendement par rapport à celui de l’industrie et des concurrents ;
l
l’embauche de spécialistes tiers indépendants pour nous conseiller sur des questions de santé et sécurité, le cas échéant ; et
l
l’implication avec les agences gouvernementales pour examiner notre programme.
 
La direction surveille continuellement notre rendement en matière de santé et sécurité. Nous ciblons une surveillance et une réduction du nombre des accidents avec perte de temps et leur gravité. Nous surveillons aussi soigneusement les principaux indicateurs, comme les premiers soins ou l’aide médicale et dédions des ressources et une attention supplémentaires aux emplacements avec des taux ou des indicateurs d’incident au-dessus de la moyenne.
 
Le tableau ci-dessous indique les principaux indicateurs en matière de santé et de sécurité et le nombre d’employé(e)s au cours des trois dernières années.

 

 
     2018
   2017
    2016
Nombre d’employé(e)s
    3 546
  3 150
   2 960
Nombre d’accidents avec perte de temps
        31
      448
       40
Nombre de jours perdus
       962
  1 250
   1 431
Fréquence 1
      0,86
    1,42
     1,18
Gravité 2
    27,73
   37,02
   42,28
Aide médicale 3
       208
     170
     190
Premiers soins 4
       244
     160
     157
 
1 La fréquence est calculée à l’aide du code Z16.4 de l’American National Standards Institute (ANSI), Method of Recording and Measuring Work Injury Experience. Ce calcul est une norme industrielle qui consiste à multiplier le nombre de cas de blessures avec perte de temps durant l’année par 200 000  et ensuite à diviser le nombre obtenu par le nombre d’heures travaillées par les employé(e)s de la société durant la même année.
2 La gravité est calculée en utilisant la norme ANSI qui consiste à multiplier nombre de cas de blessures avec perte de temps durant l’année par 200 000  et ensuite à diviser le nombre obtenu par le nombre d’heures travaillées par les employé(e)s de la société durant la même année.
3 On entend par aide médicale le traitement d’une blessure ou maladie par des professionnels de la santé.
4 On entend par premiers soins toute aide donnée à toute personne pour une blessure ou une maladie, lorsque l’aide d’un professionnel de la santé n’est pas nécessaire. 

 

Notre programme de santé et sécurité est supervisé et dirigé par notre président et chef de la direction et par le vice-président des opérations pour les centres de service qui, en collaboration avec les directeurs de la santé et sécurité du Canada et des États-Unis, font rapport de la santé et sécurité directement au comité de santé et sécurité et de gestion environnementale du conseil d’administration. La haute direction et les administrateurs ont reçu une formation spécifique en matière de santé et de sécurité pour appuyer la supervision de notre programme de santé et de sécurité. De plus, chaque gestionnaire en santé et sécurité et des opérations a suivi une formation approfondie et tout le personnel est responsable d’assurer un milieu de travail sécuritaire et de rapporter tout élément qui pourrait nuire à la sécurité. Notre rendement en matière de santé et la sécurité est examiné chaque trimestre par le comité de santé et sécurité et de gestion environnementale. Une fois par an, le conseil d’administration se réunit dans un de nos emplacements afin que nos administrateurs aient l’occasion de se familiariser avec les risques potentiels reliés au milieu de travail. 

Nos exigences juridiques en matière de santé et sécurité découlent des autorités provinciales au Canada et fédérales aux États-Unis. Nous croyons être conformes à toutes les exigences en matière de santé et sécurité. Pour que la direction soit assurée que ces normes sont respectées, des audits internes sont effectués par rotation dans nos emplacements. Nos emplacements doivent obtenir une note minimum de 80 % à l’audit, sinon un plan de remise en état est mis au point et un nouvel audit a lieu dans un délai de 60 jours. Toute lacune trouvée, que la note ait été obtenue ou non, fait l’objet d’un suivi jusqu’à ce qu’elle soit réglée. En 2018, notre équipe de santé et sécurité du siège social a effectué 28 audits et la note moyenne obtenue était de 93 %. Notre équipe de vérification interne a également effectué un audit de conformité de haut niveau pour déterminer les questions non réglées. En 2019, nous prévoyons un audit dans environ 45 emplacements.

This is the English text. If you see this the code works, hurray!