Gouvernance d’entreprise

En tant qu’une des plus importantes sociétés de distribution de métaux en Amérique du Nord, Métaux Russel Inc. souscrit pleinement, de façon continue, à une pratique de gouvernance d’entreprise supérieure.

Métaux Russel croit que de solides pratiques en matière de gouvernance d’entreprise commencent par le haut, avec le Conseil d’administration  et la haute direction et s’étend à chaque membre du personnel. Ces pratiques permettent d’assurer que Métaux Russel est dirigée dans l’intérêt véritable de toutes les parties intéressées.  Nous sommes déterminés à maintenir des normes éthiques à tous les niveaux de l’organisation, et nous nous efforcerons d’évaluer et d’améliorer constamment ces normes partout dans nos pratiques et relations d’affaires.  Nous avons affiché, ci-dessous, des documents clés en matière de gouvernance d’entreprise.

Chartes  
-  Conseil d’administration 
-  Comité de vérification
-  Comité de gouvernance d’entreprise et des candidatures
-  Comité de la rémunération et de la gestion des ressources en personnel de direction 
-  Comité en santé et sécurité et en gestion de l’environnement

Descriptions de poste
-  Président du conseil d'administration
-  Chef de la direction 
-  Président du comité de vérification 
-  Président du comité de gouvernance d'entreprise et des candidatures 
-  Président du comité de la rémunération et de la gestion des ressources en personnel de direction
-  Président du comité en santé et sécurité et en gestion de l'environnement

Code de déontologie et de conduite professionnelle - Politique pour les employé(e)s

Circulaire 2008 de la direction sollicitant des procurations  (en anglais seulement)

Politique en matière d’élection à majorité simple des administrateurs

Ligne téléphonique prioritaire

Nous avons installé une ligne téléphonique prioritaire afin que les principes en matière de gouvernance d’entreprise soient suivis. Toute préoccupation quant au respect des politiques, toute fraude ou toute activité financière inappropriée devrait être rapportée. La ligne prioritaire est accessible partout en Amérique du Nord  en composant le 1-800-799-6167. Lorsque vous appelez la ligne prioritaire, un message enregistré vous confirme que vous avez bien rejoint la ligne prioritaire de Métaux Russel et, si vous désirez rapporter un problème, vous serez invité à laisser un message.  Une transcription de ce message sera envoyée à chacune des personnes suivantes pour examen :

Brian R. Hedges , Vice-président directeur et chef des opérations
Marion E. Britton, Vice-présidente et chef de la direction des finances 
Paula Evans Nash, Directrice, Rémunérations et avantages sociaux

Tout point important sera immédiatement signalé au comité de vérification. Tous les autres points seront communiqués périodiquement au comité de vérification.